#グライドパス
「100−年齢」で株の比率を決めていい? ── 年齢の目安をどこまで信じるか
「株は100−年齢%」でいい? 年齢で配分を決める目安の出どころ(グレアム・ボーグル)と、Vanguardのグライドパス、Pfau-Kitcesの「上りグライドパス」、Cederburgの全株式論まで。年齢はリスク許容度の代理にすぎない、という理論・論争編。
投資
グライドパスって何?
グライドパスを「年を取るにつれて株の割合を少しずつ下げていく下りの道筋」で説明。飛行機の着陸イメージ。年齢で株を減らす経路・ターゲットデートファンドが自動でやる・一気にじゃなく少しずつ、の3点だけ。100-年齢ルールの正体も。
45 歳になったらやることリスト ── 出口戦略の 15 年プラン
45 歳から準備・50 歳から実行・60 歳で完成。これが TDF 業界標準とも整合するグライドパスの王道。直前組み換えは論外。15 年かけて株 100%→50% に滑空する出口戦略を整理した話。